五年来,继续教育学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、二十大精神,以及全国教育大会精神,以建设“教师教育特色鲜明、多学科协调发展、服务地方能力较强的高水平师范院校”为目标,树立终身学习理念,推进学校继续教育改革发展,不断增强学校服务地方基础教育和经济社会发展的能力。积极开展各类职后培训及成人学历教育,形成多层次、全方位的培训体系,努力构建职前教育与职后培养一体化的格局。
国培计划创品牌。学校持续承担国培计划项目,充分发挥了国培计划的示范引领示范作用,承担了教育部综合改革项目、自治区内历年来各类中小学、幼儿园教师培训项目,学科覆盖中小学各科、幼儿园、培训类型包含了中小学新入职教师培训、教师团队研修培训、青年教师助力集中培训、青年教师助力培训送教下乡培训、幼儿园新入职教师规范化培训、非学前教育专业补偿培训、农村骨干教师分层分类培训——旗县中小学骨干教师能力提升培训、骨干班主任能力提升培训、盟市旗县幼儿园教师团队研修培训、西部片区幼儿园骨干教师能力提升培训等。国培计划通过集中培训、送教下乡、跟岗学习、研课磨课等多种方式进行,近年来累计培训培训学员近万名。使我校国培项目成为自治区培训品牌,达到国培项目“雪中送炭、示范引领”的作用。
统编教材教师培训重协调。作为自治区西部片区推行使用国家统编教材、提升教师国家通用语言文字教育教学能力的专项培训组长单位,学校积极发挥统筹协调作用,与陕西师范大学、西北师范大学、山西师范大学、太原师范学院等院校协作,对西部片区阿拉善盟、乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市原民族语言授课学校统编教材教师开展培训,采取“一校一方案,一师一对策”,精准帮扶,以学员的需求、困惑为出发点,以教学案例为线索,灵活采用名师引领、案例教学、课例评析、互动研讨等方式,突出新课程、新教材、新方法、新技术培训,先后以集中培训、送教下乡、空中课堂、名师讲堂等多种形式开展培训,搭建经验分享、对话交流、资源共享、需求驱动的培训平台,通过培训使原民族语言授课学校教师的思想政治素质、职业道德水平、普通话水平、教育教学设计能力、教学实施能力和专业水平都有了明显提升。同时也形成了高校、盟市协同合作机制,生成了丰富的教师培训资源。学校按年度召开统编教材教师培训工作推进会,精心部署,精准实施,取得了良好的效果。